교육기획 및 운영실무

경영이슈와 역량개발 유형에 기반한 교육과정을 기획하고 운영하는데 필요한 실무지식과 스킬 개발

• 개요

  HRD트렌드와 데이터에 기반한 교육과정 기획/ 교육성과를 극대화할 교육운영스킬 습득

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  참가대상

  HRD 실무 담당자 / HRD 관리자

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  참가비

  20인 기준 시간당 3만원

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  기간

  2일 16시간

• 교육내용

  교육내용

  구분	교과	내용	시간
  [모듈1]	교육과정 기획 및 운영 프레임워크	․ HRD트렌트/이슈 탐색과 HRD전략 ․ 교육과정 기획의 개념과 구조 ․ 교육과정 기획의 절차와 성공 결정요인	4
  [모듈2]	교육과정 기획	․ 교육기획을 위한 이슈분석 : Training이슈와 Non-Training 이슈 ․ 교육기획을 위한 요구분석 : 비즈니스요구, 성과요구, T&D요구 ․ 역량유형에 따른 교육기획 : 이슈기반역량, 공통기본역량, 직무역량, 리더십역량	4
  [모듈3]	교육기획 실무	․ 교육 요구분석과 데이터 기반 교육프로그램 기획 ․ 학습모듈과 교과목 구조 및 학습내용 설계 ․ 교과목 내용적합도 평가·피드백 ․ 학습인프라 구축: 지식네트워크, 강사네트워크, 고객네트워크, 물적인프라네트워크 실습) 교육과정 기획 사례분석과 실습	4
  [모듈4]	교육운영 실무	․ 연간 교육훈련계획 수립 위한 전략기획적 접근 ․ 조직학습 촉진 위한 조직 내 HRD마케팅 실행 실습) 연간교육계획 수립 및 조직학습 성공사례	4
  합계			16