전략적교육체계수립

조직의 HRD미션/비전과 전략, 인재육성 로드맵 수립 노하우를 학습함으로써
전략적 파트너 역할 수행을 위한 역량 개발

• 개요

  외부환경/내부역량 분석기법을 통한 조직 CBI와 HRD니즈 파악으로 HRD교육체계수립

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  참가대상

  HRD 담당자 및 관리자/ HRD 컨설턴트 희망자

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  참가비

  20인 기준 시간당 3만원

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  기간

  3일 24시간

• 교육내용

  교육내용

  구분	교과	내용	시간
  [모듈1]	전략적 파트너로서 HRDer의 핵심역할	․ 전략적 사고와 HRD 트렌드/핵심아젠다 분석 ․ 교육체계 구성요인과 HRDer의 핵심역할 실습) HRD전략/인재육성 마스터플랜	4
  [모듈2]	HRD 전략 수립	․ 외부환경/내부역량 분석을 통한 CBI도출과 HRD니즈분석 ․ HRD 미션/비전과 전략 수립 실습) 기업의 HRD 미션/비전과 전략 사례	8
  [모듈3]	교육체계 수립	․ 교육체계도와 인재육성 Road Map 수립 ․ 교육지원시스템 설계 및 과정개요서 작성 실습) 교육체계 사례분석, 인재육성 Road Map 사례 분석, 과정개요서 작성 실습	8
  [모듈4]	전략적 교육기획과 사내 HRD마케팅 실행	․ 연간 교육훈련계획 수립 위한 전략기획적 접근 ․ 조직학습 촉진 위한 조직 내 HRD마케팅 실행 실습) 연간교육계획 수립 및 조직학습 성공사례	4
  합계			24