주요사업안내

GLOBAL HRD INDUSTRY

사내강사양성

성인학습원리에 기반한 학습내용 개발방법의 체계적 습득

  • 개요

    학습촉진을 위한 교수학습방법과 기법의 적용하며 우수강사가 되기 위한 Best Practice를 개발하고 공유하는 참여 학습 중심

  • 참가대상
    사내강사(희망자) / HRD담당자 및 관리자
    / 전문강사 희망자
  • 참가비
    20인 기준 시간당 3만원
  • 기간
    3일 24시간
  • 교육내용
    교육내용
    구분 교과 내용 시간
    [모듈1] OT/ 사내 강사의 역할과 책임 ․ 사내 강사의 역량 체계
    ․ 사내 강사의 역할과 책임
    ․ 강의 역량 자기진단, 피드백
    2
    [모듈2] 성인학습 원리 ․ 성인학습자의 특성
    ․ 성인학습원리
    ․ 효과적 교육 프로그램의 요건 이해
    4
    [모듈3] 교수내용의 개발 ․ 교수설계와 교수계획 수립
    ․ 교수계획 단계별 주요 활동
    4
    [모듈4] 교안 작성 및 워크숍 ․ 교안 개발 및 작성
    ․ 교안 작성 워크숍
    4
    [모듈5] 교수전략과 학습촉진기법 ․ 제1차 교수전략 : 법칙, 예, 회상, 연습
    ․ 제2차 교수전략 : 학습내용 강화기법
    ․ 학습촉진을 위한 ARCS기법의 적용
    4
    [모듈6] 교수방법과 교수매체 활용기법 ․ 강의식 교수법의 적용 스킬
    ․ 참여식 교수법의 적용 스킬
    ․ 교수매체 활용법
    4
    [모듈7] 강의 스킬 개발 및 강의 실습 Clinic ․ 강의 Skill의 적용
    ․ 강의 실습 및 평가 피드백
    ․ 사내강사의 역량개발 계획행
    2
    합계 24
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